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¿Qué es la estrategia?

El cuerpo tiene conocimiento. Tu cuerpo sabe. Y no me refiero a que seas más o menos listo, a tu coeficiente intelectual o a tu pensamiento, esa cualidad que tenemos los humanos que cuanto más la usamos más nos engañamos. 

Me refiero a la sabiduría innata que le permitió a tu cuerpo evolucionar desde el óvulo fecundado, pasando por el embrión y el feto, hasta ver la luz como un sistema complejo y completo que llamamos humano. Esa criatura que jugando aprendió a caminar y hablar por la sabiduría de su cuerpo, hasta que al rededor de los 7 años empezó a tener “uso de razón”. 

En ese periodo crítico, muchos de nosotros dejamos de jugar y aprender con la pureza y la inocencia de absorber el mundo “sin filtro” para empezar a juzgar y discernir lo que está bien o lo que está mal según el entorno familiar y cultural que nos acoge y condiciona. Empezamos a perder nuestra inocencia y pureza, a sentirnos culpables cuando siendo como somos, no “encajamos” en el entorno que nos nutre y aprendemos a renunciar a nuestra singularidad a cambio de ser aceptados.    

La educación, el sistema, los amigos y la sociedad continúan añadiendo capas y capas de condicionamiento, que pueden acabar sepultando en vida al SER único y diferenciado que habita dentro de tu cuerpo. Puede que te preguntes ¿dónde quedó? Al contemplar la foto de tu madre contigo de bebé en brazos y observar el brillo de tus ojos y la fuerza de tu espíritu. ¿Dónde quedó mi esencia?   

La buena noticia es que sigue estando ahí dentro. La no tan buena es que posiblemente haya que trabajar duro para desenterrarla. Es un trabajo personal. Un trabajo de autodescubrimiento. De olvidar patrones aprendidos que te desvíen de tu esencia para recordar tus patrones naturales que te permitían vibrar y brillar con luz propia. No se trata de olvidar todo lo aprendido sino aquello que te lleva a olvidarte de tu SER.      

Conectar con tu SER y respetar lo que dice, es lo que llamamos aplicar tu Estrategia de Toma de Decisiones en HumanAPI. Conectar con tu sabiduría interior. Sea cual sea el problema o el reto que estés enfrentando en este momento de tu vida, tu cuerpo sabe cómo resolverlo.  

Puede que al principio de este trabajo de restauración necesites un poco de ayuda para descubrir y reconocer tu Estrategia personal, pero una vez que la reconozcas, ya no querrás tomar una decisión importante en tu vida que no respete tu Estrategia, que no respete la esencia de tu SER. 

¿Cómo reconocer mi estrategia personal?

El primer paso es reconocer que cuando te dicen ¡PIÉNSALO antes de decidir!, te están llevando a la mente, que es donde se acumula todo el condicionamiento cultural absorbido y tus creencias limitantes. Desde la mente decidirás lo que es razonable, lo que es políticamente correcto, lo que esperan de ti. Ese tipo de decisiones son las que te han traído hasta este momento, tu realidad actual. La que quieres cambiar para llenarla de vida y propósito. 

En este momento tienes oportunidad de hacer una pausa, respirar y escuchar a tu cuerpo. Tu cuerpo sabe la respuesta correcta para la decisión que necesites tomar.  

Para unos serán sus emociones y tomarán su decisión cuando sientan con claridad lo que quieren hacer. Para otros será su instinto, o su olfato, sus tripas, su estómago o su corazón. Es fácil acceder a la sabiduría de tu cuerpo cuando conoces tu Diseño. Hazle caso. Tu Estrategia es la brújula interior que necesitas para navegar el mundo exterior de tus circunstancias.   

4 Tips para trabajar mejor con un asesor.

Las relaciones humanas son complicadas. A veces hasta con nuestra propia familia tenemos problemas. Y peor aún, cuando hablamos del área laboral. Porque sí, vamos a tener que convivir con personas con las que tal vez no haya buena relación… y la verdad, es que la mayoría de las veces, “no tenemos de otra”, pues no podemos cambiarnos de trabajo cada que una persona no nos caiga bien. 

El no entender al otro, puede resultar muy desgastante. Puede afectar nuestras relaciones laborales, nuestro desempeño en el trabajo e incluso a nosotros mismos.

Por ello, es importante entender y aceptar que todos somos diferentes y que todos tenemos distintos procesos evolutivos.

Hablando específicamente de trabajar con las personas que en la metodología de Human API pertenecen al tipo “asesor”, hay 4 puntos clave que debemos tener en cuenta para la convivencia diaria:

1.Un asesor necesita ser reconocido.

Si reconoces algún don que te guste de un asesor (cualquiera que sea, incluso el más mínimo detalle): ¡díselo!, no te lo calles. Cuando le compartes a un asesor lo que te gusta de él, hay un cambio importante en la relación y el asesor se muestra mucho más receptivo, empático y amable.

2.Es importante integrarlo.

Aunque no parezca, a los asesores les cuesta mucho trabajo integrarse. Invítalo y reconócelo en la invitación, por ejemplo: si quieres que trabaje contigo, dile: “necesito tu personalidad, entrega y trabajo en este proyecto. ¡Eres el candidato perfecto!” Cuando los asesores son invitados, dan lo mejor de sí. También es muy importante que a menudo le preguntes su opinión o punto de vista.

3.No tomarse personal sus indicaciones.

Los asesores poseen gran capacidad para conocer al otro. Además, tienen el don de guiar y querer ayudar. Gracias a esto, los asesores mandan indicaciones constantes. No hay que tomarlo personal.

4.Entender su energía al trabajar.

Los asesores son tremendamente eficientes en lo que trabajan, además de tener un enorme potencial. Eso sí, siempre y cuando estén descansados y realicen el trabajo por periodos cortos, -no son de larga duración-. A veces, los mismos asesores no saben esto y se auto exigen. Por ello, es importante habilitarles uno o más descansos durante su jornada laboral, pues ellos tienen otras formas de administrar su energía.

Cuando un asesor se siente cómodo en el ambiente laboral, confía en sus dones y es reconocido, este alcanza su plenitud, potencializa sus dones e invierte energía en todos aquellos que lo hayan reconocido para de esta manera alcanzar el éxito en conjunto.

Si quieres saber cómo es un asesor, da clic aquí.